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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的現(xiàn)代原則有

    2019年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的現(xiàn)代原則有

    • A、分工化原則

    • B、開放性原則

    • C、動態(tài)性原則

    • D、制約性原則

    • E、部分化原則


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    1 .倡導(dǎo)對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是


    • A、A. “經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)


    • B、B. “社會人”假設(shè)


    • C、C. “自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)


    • D、D. “復(fù)雜人”假設(shè)


    由外酬引發(fā)的，與工作任務(wù)無直接關(guān)系的激勵是


    • A、內(nèi)在激勵


    • B、外在激勵


    • C、自我激勵


    • D、社會性激勵


    簡述組織社會化過程的主要內(nèi)容。


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